Specialized Education Technician

Date PostedMay 26, 2026LocationSaint-Augustin-de-Desmaures et Sainte-FoyCompanyCentre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc.Salary28 $ à 40 $ par heureTypePermanent, Part-time, Full-time

Job Summary

La personne titulaire de ce poste est responsable de dispenser les soins relatifs aux activités de la vie quotidienne et domestique des résidents. Elle veille au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents au sein de nos unités de santé mentale. Le rôle implique également la collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour offrir un accompagnement adéquat.

Responsibilities

  • Dispenser soins d'hygiène et aide à la vie quotidienne
  • Veiller au confort et à la sécurité des résidents
  • Participer à l'animation du milieu de vie
  • Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire

Required Skills

  • DEC en techniques d'éducation spécialisée
  • 1 à 3 ans d'expérience
  • Leadership positif
  • Capacité d'écoute et empathie

Job Details

RESPONSABILITÉS - Dispenser les soins relatifs aux activités de la vie quotidienne (ex: aide aux soins d'hygiène) et domestique des résidents. - Veiller au confort des résidents et combler leurs besoins fondamentaux. - Assurer la sécurité des résidents par la vigilance et un accompagnement adéquat. - Participer à l’élaboration et à l’implantation d’un milieu de vie sur l’unité. - Agir en accord avec la philosophie de la Direction des soins infirmiers pour atteindre les objectifs de soins. QUALITÉS REQUISES - Aptitude à travailler en compagnie des personnes âgées. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. - Empathie et capacité d’écoute. - Leadership positif et sens de la résolution de problème. EXIGENCES - DEC en techniques d'éducation spécialisée. - 1 à 3 années d’expériences dans le domaine. - Détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada. AVANTAGES - Salaire du réseau (28$ à 40$/heure). - Stationnements gratuits ou rabais sur carte d’autobus. - Repas à prix réduits. - 4 semaines de vacances, 9,6 jours de maladie payés et 13 congés fériés. - Reconnaissance salariale des années d’expériences. - Assurances collectives et régime de retraite RREGOP. - Programme d'aide aux employés.