Plumbing and Heating Teacher
Job Summary
L'enseignant(e) est responsable de dispenser le programme de plomberie et chauffage auprès d'étudiants adultes. Ce rôle consiste à transmettre les compétences techniques en installation, réparation et entretien des systèmes de tuyauterie et de chauffage. Le titulaire du poste prépare les apprenants aux exigences du métier dans un contexte de formation professionnelle.
Responsibilities
- Enseigner les techniques de plomberie et chauffage
- Assurer l'entretien et la réparation des systèmes de tuyauterie
- Former les étudiants aux énergies renouvelables et nouvelles technologies
- Gérer une classe à niveaux multiples
Required Skills
- Maîtrise de deux langues (Inuktitut/Anglais/Français)
- Expérience en formation des adultes
- Connaissance des systèmes de chauffage (hydronique, vapeur, gaz)
- Maîtrise des outils pédagogiques
Job Details
OBJECTIFS DU PROGRAMME :
Le programme de plomberie et chauffage prépare les étudiants à exercer le métier de tuyauteur. Ce métier fait partie du secteur des services du bâtiment et comprend deux spécialités : la plomberie et le chauffage (installation de tuyauterie, modification, réparation et entretien de systèmes de plomberie et de chauffage).
RESPONSABILITÉS :
- Effectuer les travaux permettant de conserver en bon état la tuyauterie des réseaux d'alimentation et d'évacuation des eaux.
- Assurer les travaux concernant la tuyauterie et les composants de systèmes de chauffage hydronique, à vapeur, à air pulsé, au mazout, par rayonnement et au gaz (naturel et propane).
- Enseigner l'utilisation des nouvelles technologies, notamment les énergies renouvelables (géothermie, énergie solaire, etc.).
EXIGENCES :
- Maîtrise de deux des trois langues en usage à la commission scolaire : inuktitut, anglais et français.
- Expérience en formation des adultes.
- Expérience avec des classes à niveaux multiples.
ATOUTS :
- Connaissance et enseignement des programmes du MEES.
- Expérience d'enseignement en anglais et français, langue seconde.
- Connaissance de la plateforme Moodie.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Possibilités de progression de carrière.
- Prime nordique, allocation de transport de nourriture, avantages pour frais de déménagement.
- Primes d’attraction et de rétention.
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik.