Early Childhood Educator
Job Summary
Le CPE Grand-Mère Douceur recherche des éducateurs et éducatrices pour combler 5 postes temporaires dans ses différentes installations. Les titulaires seront responsables de concevoir des activités éducatives stimulantes tout en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant. Le rôle implique également un suivi rigoureux du développement global des enfants et une collaboration étroite avec les parents et l'équipe.
Responsibilities
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Concevoir et animer des activités éducatives
- Suivre le développement individuel des enfants
- Collaborer avec l'équipe et les parents
Required Skills
- Diplôme en éducation à l'enfance (DEC/AEC/BAC)
- Capacité à animer un groupe
- Esprit d'équipe
- Assiduité et ponctualité
Job Details
Détails des postes à combler :
- BLOC 1 (PAUSES ET FERMETURE) : Installation Le Quartier, 36.25 heures par semaine.
- BLOC 4 (PAUSES ET FERMETURE) : Installation Drummond, 33.50 à 37 heures par semaine.
- REMPLACEMENT DE PLANIFICATION PÉDAGOGIQUE, PAUSES ET FERMETURE : Installation Le Quartier, 29 heures par semaine.
- POSTE SAUTERELLE (2 postes) : Installation Le Quartier, Drummond et Saint-Charles, 30 heures par semaine garanties.
Formations requises :
- DEC en Éducation à l'enfance.
- AEC en Éducation à l'enfance.
- BAC en Éducation préscolaire et enseignement primaire jumelé à des cours sur la santé/sécurité de l'enfant et l'approche éducative.
Responsabilités :
- Garantir un environnement sécuritaire, sain et bienveillant pour tous les enfants.
- Encourager l’adoption de saines habitudes de vie et des comportements sociaux respectueux.
- Mettre en place des interventions éducatives positives afin de favoriser l’autonomie et le développement global des enfants.
- Concevoir et animer des activités éducatives stimulantes adaptées aux besoins (cognitif, social/affectif, physique/moteur et langagier).
- Suivre de près le développement des enfants et consigner les observations.
- Adapter les interventions pour offrir un accompagnement personnalisé.
Avantages :
- Régime de retraite à cotisation égale.
- Assurances collectives avec participation de l'employeur.
- Repas complet incluant deux collations (5,35 $/jour).
- 13 jours fériés et 10 jours de congé mobile après la période de probation.