Early Childhood Educator
Job Summary
Le CPE Grand-Mère Douceur recherche un.e éducateur/éducatrice qualifié.e pour un poste temporaire à temps plein. Le titulaire du poste sera responsable de veiller au développement global des enfants âgés de 48 à 59 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée à offrir un environnement sécuritaire et éducatif stimulant.
Responsibilities
- Assurer un environnement sécuritaire et bienveillant
- Concevoir et animer des activités éducatives
- Observer et consigner le développement des enfants
- Appliquer des interventions pédagogiques personnalisées
Required Skills
- DEC ou AEC en éducation à l'enfance
- Capacité de travail en équipe
- Compétences en animation de groupe
- Maîtrise du français
Job Details
POSTE: Éducateur/éducatrice qualifié.e ou en cours de qualification.
DURÉE: Poste temporaire à durée indéterminée, dès maintenant.
GROUPE D'ÂGE: 48-59 mois.
HORAIRE: 37,50 heures sur 5 jours.
FORMATION ET EXPÉRIENCE:
Une des formations suivantes est requise:
- Diplôme d’études collégiales (DEC) - Éducation à l'enfance
- Attestation d’études collégiales (AEC) - Éducation à l'enfance
- BAC – Éducation préscolaire et enseignement primaire jumelé à des cours de niveau collégial ou universitaire portant sur la santé et la sécurité de l’enfant ainsi que sur l’approche éducative
RESPONSABILITÉS:
- Garantir un environnement sécuritaire, sain et bienveillant pour tous les enfants.
- Encourager l’adoption de saines habitudes de vie et des comportements sociaux respectueux.
- Mettre en place des interventions éducatives positives afin de favoriser l’autonomie et le développement global des enfants.
- Concevoir et animer des activités éducatives stimulantes adaptées aux besoins des enfants (domaines cognitif, social/affectif, physique/moteur et langagier).
- Suivre le développement des enfants et consigner les observations dans un suivi rigoureux.
- Adapter les interventions pour offrir un accompagnement personnalisé.
AVANTAGES:
- Régime de retraite à cotisation égale entre employé/employeur.
- Assurances collectives avec participation de l'employeur.
- Repas complet incluant deux collations (5,35$/jour).
- Après la période de probation: 13 jours fériés et 10 jours de congé mobile.
EXIGENCES LINGUISTIQUES ET COMPÉTENCES:
- Français parlé: Élevé / Français écrit: Moyen.
- Assiduité et ponctualité.
- Capacité à animer un groupe et à travailler en équipe.