Technical Cabinetry Training Supervisor

Responsabilités : - Aider à l'organisation de la production avec les besoins de formation et dans le respect des échéanciers. - Accueillir, former (formation technique de base) et coacher des jeunes en difficulté afin de les amener à développer des compétences en lien avec le métier d'ébéniste. - Fabriquer du mobilier avec un soucis constant de la qualité. - Respecter les étapes de production et diriger les apprentis vers les tâches à effectuer en s'assurant de leur compréhension du travail à faire. - Occasionnellement, soutenir d'autres membres de l'équipe qui voient à la livraison et l'installation des meubles chez la clientèle commerciale. Profil recherché : - Compétences techniques en ébénisterie (assemblage, finition, préparation du bois massif et scie à panneaux). - Capacité à fabriquer des meubles solides et sécuritaires d'hébergement, de garderie, etc. (en bois massif / contreplaqué / mélamine). - Bonnes habiletés en communication, capacité de travailler en équipe, engagement marqué à former des jeunes âgés de 16 à 29 ans en apprentissage. - Rigueur en matière de santé et sécurité au travail et du soucis de la qualité. - Intérêt à aider les jeunes sont des incontournables. Qualifications requises : - Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bois et matériaux connexes - Ébénisterie. - Expérience de 3 à 5 ans en fabrication de meubles dans un atelier d'ébénisterie. - Bonne connaissance en lecture de plans. - Connaissance de l'installation de mobilier (un atout). - Permis de conduire valide. - Français parlé et écrit (niveau moyen). - Capacité de jugement, autonomie dans la prise de décision, assiduité et ponctualité.